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太田保育園 もも組さんとの交流
2013-10-13
太田保育園 もも組さんとの交流会
10月10日（木曜日）太田保育園のもも組（年少児 ３～４歳児）さんが遊びに来てくれました。まだふぁみぃゆに慣れなくて、「何をしたらいいの？」と戸惑った様子が何とも可愛い子供たちでした。自己紹介をしたり、歌ったり踊ったり、「癒しの時間」をプレゼントして元気に帰って行った子供たち。素足がとてもかっこよかったです。
ひぐらしの会歌謡ショー開催
2013-10-13
10月12日（土曜日）ひぐらしの会歌謡ショーが行われました。ひぐらしの会は、日暮絹代様が主宰する「カラオケ教室」の生徒さんです。会員さんはそれぞれ目にも鮮やかな衣装をまとい熱唱。ほとんど昔懐かしい歌なので、利用者さんも一緒に歌います。「この歌謡ショーが一番楽しみなんだよ」という声が毎回聞こえてきます。利用者の皆様がとっても楽しみにしている歌謡ショーです。
「多様な働き方実践企業」プラチナ認定を受けました！
2013-07-25
ふぁみぃゆは「多様な働き方実践企業」として、埼玉県から認定証「プラチナ」を頂きました！
「多様な働き方実践企業」認定制度とは？
仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践することで、
女性がいきいきと働き続けられる環境つくりを行っている企業等を県が認定するものです。
女性がいきいきと働き続けられる環境つくりを行っている企業等を県が認定するものです。
「多様な働き方実践企業」認定基準
（１）女性が多様な働き方を選べる企業
子育てや介護をしやすくするための多様な働き方の制度を複数導入しており、過去３か年度で利用実績もあること。
子育てや介護をしやすくするための多様な働き方の制度を複数導入しており、過去３か年度で利用実績もあること。
（２法定業務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業
過去３か年度において、法定義務（子が３歳未満まで１日６時間）の水準を上回る短時間勤務制度が導入され、利用実績があること。
過去３か年度において、法定義務（子が３歳未満まで１日６時間）の水準を上回る短時間勤務制度が導入され、利用実績があること。
（３）出産した女性が現に働き続けている企業
過去５か年度において、第一子出産後の女性従業員の復帰１年後の継続就業率が５０％以上であること。
過去５か年度において、第一子出産後の女性従業員の復帰１年後の継続就業率が５０％以上であること。
（４）女性管理職が活躍している企業
管理職（役員を含む）のうち女性が１０％以上在籍していること。
管理職（役員を含む）のうち女性が１０％以上在籍していること。
（５）男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
男性も子育てや介護に参加できるような制度を複数導入していること。
男性も子育てや介護に参加できるような制度を複数導入していること。
（６）企業として、多様な働き方への取組姿勢を明確にしている企業
経営方針等で、多様な働き方に関する姿勢を示していること。
経営方針等で、多様な働き方に関する姿勢を示していること。
認定区分…該当する基準の数に応じて、以下の３つの認定区分に分かれています。
１ プラチナ 認定基準すべてに該当
２ ゴールド 認定基準のうち４つ以上に該当
３ シルバー 認定基準のうち２つ以上に該当
２ ゴールド 認定基準のうち４つ以上に該当
３ シルバー 認定基準のうち２つ以上に該当
これからもふぁみぃゆは職員が働きやすい職場作りを心がけていきます。
防災訓練
2013-06-30
夜間の火災を想定した防災訓練を行田市消防署員様の指導のもと、行田市消防団、ふぁみぃゆ防災協力隊員、法人役員、総勢50名以上の皆さまのご協力を頂き実施しました。
今年は地元下須戸婦人部の皆さまも防災について勉強したいとのご希望もあり、訓練を見学して頂きました。
消火器を使用しての消火訓練、救急救命AEDの使い方などの実習も行いました。
この訓練を万が一の災害時に活かし、慌てず焦らず人命救助に繋げていきたいと思いを新たにいたしました。
訓練にご参加いただいた皆様、ご指導いただきました行田市消防署の皆様、本当にありがとうございました。
チャック近況
2013-06-11
チャックは25年6月11日、1歳の誕生日を迎えました。
チャックの誕生日を覚えていてくださる利用者様が「チャック、誕生日おめでとう」とお祝いに来てくださいました。
チャックは利用者様の顔をペロペロ。熱烈に歓迎、喜びを表していました。
体重は6.5㎏。９か月になったとき、突然片足を上げてオシッコをするようになりました。可愛がってくれる人の足にしがみついて腰を使う動作も。もう大人になったのですね。4月、この動作が次第に激しくなり周りの方に迷惑をかけるようになったので、5月、去勢手術を受けました。手術後1カ月、だいぶ大人しくなったように思います。
最近自我が強くなり、散歩コースを主導したがります。十字路等で行きたくない方へ行こうとすると「拒否ポーズ」をとることが度々。
普段は施設長と一緒に施設内を回ったり、利用者様からお呼びがかかるまでは事務所の中で自由に過ごしています。
事務所の中はチャックの安心できる場所らしく、写真のような無防備なポーズでお昼寝したりしています。
「チャックに会いにきたんだよ」と利用者様がいらっしゃると、チャックの出番。1日に何回かセラピー犬としての役割を果たしながら、幸せそうに過ごしてるチャックです。